Официальный сайт Вашкинского муниципального района

 Навигация

 Поиск
 Команда Губернатора

 Праздники

Праздники России

 Посещаемость сайта

 

 Управление ФСКН

Управление ФСКН России по Вологодской области

 .

 ФРП

фонд ресурсной поддержки малого и среднего предпринимательства

 Спеццентручет в АПК

 Поиск
 Календарь новостей
«Авг.2016
Пн.Вт.Ср.Чт.Пт.Сб.Вс.
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
 Статистика

1

Мероприятие

 22 августа 2016 года специалист музея И.Е. Капарулин провел для жителей «Дома ветеранов» мероприятие, посвященное Дню Государственного флага России. Ветераны посмотрели презентацию об истории Российского флага и услышали интересный рассказ о возникновении современного флага нашей страны.

 

2

22 августа состоялось торжественное мероприятие

22 августа состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню российского флага, в котором приняли участие работники учреждений культуры, дополнительного образования, волонтеры, жители с. Липин Бор.  Они пронесли полотнище российского флага по центральным улицам с. Липин Бор. Волонтёры раздали всем присутствующим ленточки триколор. Для детей был организован конкурс рисунков на асфальте.

 

3

27 августа пройдет всероссийская акция «Ночь кино».

 

27 августа 2016 года в День российского кино пройдет всероссийская акция «Ночь кино». Уникальная акция, направленная на популяризацию киноискусства, проводится впервые на территории Российской Федерации в рамках «Года российского кино». 
В Вашкинском районе в рамках мероприятия пройдут показы кинокартин «Смешарики. Легенда о золотом драконе», «Легенда № 17», «Батальонъ». 
Старт акции состоится 27 августа в 20.00 на Торговой площади. Приглашаем всех любителей отечественного кино.

 

4

В День Государственного флага Российской Федерации районная библиотека оформила книжно-иллюстративную выставку «Российский триколор»

 22 августа -  День Государственного флага Российской Федерации. Этот праздник заставляет нас вспомнить славные страницы истории Отечества и ещё раз обратиться к символике, которую следует беречь каждому из нас. Районная библиотека оформила  книжно-иллюстративную выставку «Российский триколор», на которой для читателей всех возрастов представлена литература по истории российского флага и государственной символике  нашей страны. Пользователи библиотеки с интересом знакомились с книгами и журналами на выставке, задавали вопросы. Подростков, например, интересовало значение цветов нашего флага, можно ли гражданам вывешивать флаг на своём доме и когда. Разговор у выставки   читателей старшего поколения плавно перешёл в обмен мнениями. Они пришли к единому мнению, что каждый житель России должен с уважением относиться к государственной символике. 

 

5

V краеведческие чтения «Земли родной минувшая судьба»

    19 августа  в районной библиотеке прошли V краеведческие чтения «Земли родной минувшая судьба», которые были посвящены различным историческим событиям нашего края. Краеведы-любители из Роксомы, п. Новокемский, с. Покровское, с. Липин Бор, научные сотрудники  Вашкинского краеведческого музея и Кирилло - Белозерского историко- архитектурного и художественного музея заповедника представили свои материалы в фотографиях, текстовых документах, воспоминаниях старожилов.

 

6

Итоги конкурса видеоматериалов «Мой край и я».

    В рамках проведения Года  Российского кино в 2016 году и  мероприятий празднования Дня рождения Вашкинского муниципального района с  апреля по июль 2016 года в районной библиотеке проходил районный конкурс видеоматериалов  «Мой край и я».  Конкурс направлен на развитие творческой инициативы, воспитание любви  к родному краю, к своей малой Родине.  

 

7

17 августа т.г. в администрации Вашкинского района Департаментом финансов области проведен информационный день по вопросам исполнения бюджета области и местных бюджетов в 2016 году

   17 августа  т.г. в администрации Вашкинского района Департаментом финансов области под руководством заместителя Губернатора области, начальника Департамента финансов области В.Н. Артамоновой проведен информационный день по вопросам исполнения бюджета области и местных бюджетов в 2016 году, задачам бюджетной и налоговой политики, подходам к формированию бюджета на 2017-2019 года.    

 

8

16 августа в районной библиотеке представители Молодежного парламента области провели День правовых знаний.

             16 августа в районной библиотеке представители Молодежного парламента области, Антонина Федорова и Максим Выдров, провели День правовых знаний.

            Во встрече приняли участие активисты общественных организаций инвалидов и ветеранов, женсовета, молодые парламентарии района, представители социальных учреждений.

             Антонина Федорова представила участникам информационные справочники "Права людей с инвалидностью: законодательство. Федеральный и региональный аспекты" и "Меры поддержки молодежи в Вологодской области".

9

Фольклорный коллектив «Вашкица» принял участие в народном празднике старины «Душа Белозерья»

 

Фольклорный коллектив «Вашкица» принял участие в народном празднике старины «Душа Белозерья», который проходил 14 августа 2016 года в Кирилло – Белозерском музее – заповеднике. Гости праздника с большим удовольствием слушали традиционные песни в исполнении коллектива. Бурю положительных эмоций вызвали пляски «Кадриль», «Метелка», «Ланчик». Участники коллектива с достоинством представили Вашкинский район.

 

10

Открылась выставка «Храмы и часовни Вашкинского района.

 

В Вашкинском районном краеведческом музее открылась выставка «Храмы и часовни Вашкинского района. Прошлое и настоящее». На выставке представлены картины и фотографии из фондов музея, а также фотографии из архива Т. Н. Зенковой и церкви Троицы Живоначальной с. Липин Бор. Приглашаем всех желающих посетить выставку.

 

 Обращение

Уважаемые посетители!

Вы находитесь на сайте Вашкинского муниципального района!

Глава Вашкинского муниципального районаНа сайте Вы найдете информацию об истории  и о сегодняшнем дне Вашкинского района, о достижениях последних лет в экономике и социально - культурной сфере,  а также достопримечательностях и удивительных уголках края. Главным богатством Вашкинской земли были и остаются люди, составляющее славу и гордость района, их усилиями создаются материальные блага. На примере славных традиций мы растим и воспитываем молодое поколение, бережно храним наследие  предков.

 

 

 

Глава Вашкинского муниципального района                                   А.И. Иванов

 

 

 Оращение

Уважаемые жители и гости села Липин Бор!

Обращаем ваше внимание на то, что на основании решения Комиссии по безопасности дорожного движения Вашкинского муниципального района на Торговой пощади в с. Липин Бор  дорожный знак 3.1 «Въезд запрещен» заменен на знак 3.2 «Движение запрещено».

 

 

Администрация сельского поселения Липиноборское

 Информация

 Администрация  Вашкинского муниципального района информирует о проведении конкурса на предоставление субсидии социально ориентированным некоммерческим организациям, не являющимися государственными (муниципальными) учреждениями.

   Общие положения

1. Конкурс проводится с целью поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций при условии осуществления ими видов деятельности, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». При этом приоритетными направлениями являются следующие:

- повышение качества жизни людей пожилого возраста;

- социальная адаптация инвалидов и их семей.

Условия предоставления субсидий  социально ориентированным некоммерческим организациям

1. наличие государственной регистрации в установленном порядке на территории Вологодской области не менее одного года до дня обращения с заявкой на получение субсидии и осуществление своей деятельности на территории Вашкинского муниципального района;

2. отсутствие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;

3.социально ориентированная некоммерческая организация не находится в стадии банкротства или ликвидации (реорганизации);

4.социально ориентированная некоммерческая организация не принимает участие в конкурсе на получение субсидии (гранта), не получает (не получила) субсидию (грант) на реализацию заявленного общественно полезного проекта (программы).

За счет предоставления предоставления субсидий  социально ориентированная некоммерческая организация вправе осуществлять расходы, связанные с:

-        оплатой труда работников социально ориентированных некоммерческих организаций;

-        уплатой налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;

-        арендная плата за помещение, используемое для осуществления уставной деятельности;

-        оплата коммунальных услуг;

-        оплата поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг.

Порядок подачи заявлений для участия в конкурсе

1. Для участия в конкурсе социально ориентированная некоммерческая организация представляет в уполномоченный орган (Администрацию Вашкинского муниципального района) заявление на участие в конкурсе, подписанное руководителем социально ориентированной некоммерческой организации или лицом, им уполномоченным, по форме с приложением документов, в течение срока подачи конкурсной документации.

2. Одна социально ориентированная некоммерческая организация вправе подать только одно заявление.

3. К заявлению прилагаются:

-        копия устава социально ориентированной некоммерческой организации со всеми изменениями (в случае утверждения устава в новой редакции предоставляется копия новой редакции устава и последующие изменения в него);

-        выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, выданная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи конкурсной документации;

-        справки о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням, штрафам из органов Фонда социального страхования Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, выданные не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи конкурсной документации;

-        справка налогового органа об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, выданная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи конкурсной документации;

    -     общественно полезный проект (программа).

4. Копии документов предоставляются с предъявлением подлинников, либо они должны быть нотариально заверены. При предъявлении копий документов с подлинниками должностное лицо уполномоченного органа, осуществляющее прием документов, делает на копиях отметки об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники.

5. Расходы, связанные с подготовкой и подачей заявлений и документов на участие в конкурсе соискателям субсидий не возмещаются. Конкурсная документация и иные материалы социально ориентированным некоммерческим организациям, признанным участниками конкурса, не возвращаются.

6. Датой подачи конкурсной документации является день ее регистрации уполномоченным органом. Конкурсная документация, поступившая по истечении срока подачи конкурсной документации, возвращается социально ориентированной некоммерческой организации в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня ее регистрации уполномоченным органом с указанием причин возврата.

Адрес приема конкурсной документации:

161250 Вологодская область, Вашкинский район, с.Липин Бор, ул.Смирнова, д.10, каб. № 22

Срок подачи конкурсной документации с 1 сентября 2016 года по 25 сентября 2016 года.

 Вниманию субъектов малого предпринимательства

 

Вниманию субъектов малого предпринимательства!

С 1 августа 2016 года начал работу  Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (Реестр). Реестр размещен на сайте Федеральной налоговой службы (ФНС).  В реестр включены данные о компаниях и индивидуальных предпринимателях (ИП), соответствующих установленным для МСП требованиям. Внесение МСП в Реестр осуществляется автоматически на основе сведений о доходах и среднесписочной численности работников компаний  и индивидуальных предпринимателей, данных Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, информации Минэкономразвития  России, Минобрнауки России, Сколково, ММВБ.

Изменения будут вносится в Реестр ежемесячно, юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые потеряли статус МСП будут исключаться из него.

При этом с 1 августа 2016 года предпринимателям не нужно будет представлять документы, подтверждающие их статус как субъектов малого или среднего предпринимательства, при обращении за мерами поддержки в рамках государственных или муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства.

Кроме того субъекты малого и среднего предпринимательства имеют возможность самостоятельно внести в реестр дополнительные сведения о себе. Например, рассказать о производимых товарах, опыте исполнения контрактов, поделиться контактной информацией. Это поможет заказчикам найти нужного исполнителя и избавит компании от необходимости подтверждать право на льготы или участие в госзакупках бумажными документами.

 

 Объявление

В Вашкинском районе с 19.07.2016 г. достигнут 3 класс пожароопасности.

 Объявление

График работы мобильных налоговых офисов УФНС России по Вологодской области на 3 квартал 2016 года

Скачать

 Стратегия-2030

 

Уважаемые жители!

                                                         Примите участие в общественном обсуждении проекта Стратегии-2030

2 мая на официальном Портале Правительства Вологодской области началось общественное обсуждение Проекта Постановления Правительства Вологодской области «О Стратегии социально-экономического развития Вологодской области на период до 2030 года».

Стратегия является основой для разработки государственных программ Вологодской области, схемы территориального планирования Вологодской области и плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Вологодской области на период до 2030 года.

Принять участие в общественном обсуждении Проекта Стратегии-2030 можно здесь  

http://vologda-oblast.ru/strategiya2030/strategiya/.

 

 Объявление

Череповецкая межрайонная природоохранная прокуратура график приема граждан на 2016 год 

Скачать

 Грантовая поддержка

   В рамках реализации муниципальной программы «Развитие малого и среднего предпринимательства  в Вашкинском муниципальном районе на 2014 – 2017 годы» оказывается поддержка субъектам малого и среднего предпринимательства в виде субсидии (грантовая поддержка) на создание собственного дела.

   Получатели субсидии  - субъекты малого предпринимательства:

- зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Вашкинского муниципального района  с даты регистрации которых на момент регистрации заявления о предоставлении грантовой поддержки прошло не более двух лет.

   Субсидия предоставляется  на обоснованные и документально подтвержденные затраты:

- связанные с государственной регистрацией

- связанные с началом и ведением предпринимательской деятельности,

- получение лицензий и разрешений, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, приобретение нематериальных активов, приобретение сырья и материалов .

Грантовая поддержка предоставляется Заявителю только один раз на конкурсной основе и не может превышать 50,0 тыс. рублей.

   Прием документов осуществляется с 1 июня  до 1 октября 2016 года по адресу: с.Липин Бор ул.Смирнова д. 10 каб. 13,  телефон/факс: (81758) 2-10-35. Порядок проведения конкурсного отбора бизнес – проектов, перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Вашкинского муниципального района: Iipinbor.ru  в разделе «Малый бизнес».

   Конкурсный отбор бизнес – проектов осуществляется только один раз в год, в течение 10 дней после окончания срока приема документов на предоставление субсидий.

 Горячая линия

            В регионе начала работать «горячая» линия по вопросам задержек с выплатой заработной платы, а также получения работниками зарплат в «конвертах».

Телефон «горячей» линии работает при  областном Департаменте труда и занятости населения.  Его номер (8172) 23-00-67 доб. 0663, 0664. Обращения на горячую линию принимаются ежедневно, в рабочие дни, с 8.00 до 17.00.

Жители области могут сообщать информацию о фактах задержки выплаты заработной платы, заработной платы ниже МРОТ, о применении работодателями скрытых схем выплаты заработной платы - зарплаты в «конвертах» и других фактах нарушения трудовых прав.

Информация, поступившая на телефонную горячую линию, будет носить конфиденциальный характер.  Обращения будут взяты на контроль, проработаны и подвергнуты  проверке со стороны контролирующих органов.

 Решение 2

Решение о мерах по обеспечению безопасности в период проведения мероприятий, посвященных празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне

Ссылка 

 Решение

Решение о состоянии антитеррористической защищенности объектов летнего отдыха детей, расположенных на территории района.

Ссылка 

 О мерах по обеспечению охраны лесов

Постановление о мерах по обеспечению охраны лесов на территории Вашкинского 

муниципального района  от пожаров в 2016 году

Ссылка 

 О введении режима «Повышенная готовность»

Постановление о введении  режима «Повышенная готовность» на территории Вашкинского муниципального района

Ссылка 

 

 РАСПИСАНИЕ движения автобусов ООО «Земстрой»
 Информация

В Вологодской области принят закон от 7 декабря 2015 года № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» (далее – закон).

Закон предусматривает две меры поддержки:

- с 1 января 2016 года размер единовременной выплаты, предоставляемой специалисту агропромышленного комплекса области, увеличен со 120 тыс. рублей до 230 тыс. рублей; предоставляться выплата будет единовременно в первый год работы;

- студентам, поступившим в 2016 году и последующих годах на условиях целевого приема по направлениям Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области в образовательные организации высшего образования по очной форме обучения по специальностям «зоотехния», «ветеринария», «агроинженерия», «агрономия» будут предоставляться ежемесячные денежные выплаты в размере четырех тысяч рублей.

 Сайт библиотеки

 В районной библиотеке в 2015 году по адресу http://mcrb-lipinbor.vlg.muzkult.ru начал работу свой сайт БУК «Межпоселенческая центральная районная библиотека».  История библиотеки, график работы, библиотечные фонды, книжные новинки и проведённые мероприятия – всё это доступно для наших пользователей.  На нашем сайте Вы всегда можете узнать свежие новости о работе библиотеки. Сайт будет постоянно обновляться  и дополняться.

 Объявлениe

                                                    Вниманию работодателей Вашкинского района!

В соответствии с распоряжением Губернатора области от 09.02.2015 г № 253-р «О мерах по оптимизации областного бюджета на 2015 год» с 1 июля 2015 года отдельные полномочия Департамента труда и занятости населения Вологодской области в сфере труда осуществляются через центры занятости населения.

К таким полномочиям отнесены:

- организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда, выявление причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- координация и методическое руководство работой служб охраны труда и специалистов по охране труда организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района;

- оказание методической помощи органам местного самоуправления и работодателям по вопросам охраны труда, способствование обеспечению их нормативными актами по вопросам охраны труда;

- уведомительная регистрация коллективных договоров и контроль их выполнения;

- оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;

- ведение оперативного учета производственного травматизма;

- осуществление приема специалистов организаций и работников, выдачи устных и письменных консультаций по вопросам трудовых отношений.

Специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере труда, ведет приём в Отделе занятости населения  по Вашкинскому району казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Кирилловского района», по адресу: с. Липин Бор, ул. Ухтомского,   д.53, каб.№1, телефон 2-13-94, начальник отдела Полежаева Светлана Васильевна

 Работодателям

Работодателям региона рекомендуют учитывать обстоятельства, связанные с  возможным отсутствием работников в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Египтом.

   Указом Президента РФ от 08.11.2015 № 553 «Об отдельных мерах по обеспечению национальной безопасности Российской Федерации и защите граждан Российской Федерации от преступных и иных противоправных действий» установлен временный запрет на перевозки российскими авиакомпаниями граждан с территории РФ в Арабскую Республику Египет.

Как сообщает официальный сайт Минтруда России http://www.rosmintrud.ru/labour/protection/15/, в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.

В этой связи Минтруд России рекомендует работодателям  учитывать, что подобные обстоятельства следует расценивать как уважительные причины возможного отсутствия работников на рабочем месте.

Ведомство рекомендует работодателям не применять по отношению к  работникам предусмотренные трудовым законодательством меры дисциплинарных взысканий.

Работникам, оказавшимся в указанной ситуации, предлагается заблаговременно любыми доступными способами (факсом, телефонным звонком, SMS-сообщением, телеграммой и т.п.) информировать работодателя о невозможности своевременного выхода на работу в связи с временным приостановлением авиационного сообщения.

При наличии возможностей необходимо  сделать отметку в соответствующих службах аэропорта вылета на имеющихся документах, связанных с пребыванием в Арабской Республике Египет в указанные периоды времени, о задержке (отмене) вылета.    

Обращаем внимание, что при возникновении каких-либо конфликтных ситуаций, связанных с  привлечением работников к дисциплинарной ответственности в связи с несвоевременным выходом на работу, рекомендуется обращаться в Государственную инспекцию труда в Вологодской области (г. Вологда,  ул. Предтеченская, 19, телефон  (8172) 72-81-00).

Справочная Федеральной службы по труду и занятости  8-800-707-88-41, официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости http://www.rostrud.ru/, информационно-консультационный портал Федеральной службы по труду и занятости ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ.

 РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ

   Результаты оценки населением эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»

24.04.2015   

  Результаты оценки населением эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований области, государственных унитарных предприятий области, муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области, государственных учреждений области и муниципальных учреждений муниципальных образований области, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в государственной собственности области или в муниципальной собственности муниципальных образований области, осуществляющих оказание услуг населению муниципальных образований области с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий в 2015 году в соответствии с пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года №1317 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»

Скачать результаты оценки

 Прием граждан

Филиал Федерального учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Вологодской области» в г. Кириллов

 ПРИЕМ ГРАЖДАН

 (прием проб, гигиеническое обучение (по предварительной записи), оформление личных медицинских книжек, санитарных паспортов, прием/выдача документов, реализация дез/средств, консультации и т.д.)

КАЖДЫЙ ВТОРНИК

с 10.00 до 16.00 часов

 Информация для населения:

Услуги

Контактное лицо

Контактный телефон

(8-817) 57

Гигиеническое обучение

Гаврилова Татьяна Владимирона

3-18-61

Выдача личных медицинских книжек, санитарных паспортов, проведение инструментальных замеров (замеры физических факторов, воздуха рабочей зоны, атмосферного воздуха, проведение экспертизы, организация работы по СОУТ)

 

Сажина Наталья Юрьевна

3-27-28

Прием проб

Черняева Ксения Вячеславовна

3-20-89

 

Главный врач филиала – Алексеева Валентина Фаддеевна

(8-817-57) 3-25-98

 

 

 Информация

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ

проживающих в многоквартирных домах, участвующих в программе капитального ремонта мест общего пользования многоквартирных домов.

Разъяснения по вопросам, связанным с капитальным ремонтом мест общего пользования в многоквартирных жилых домах, можно получить информацию в отделе строительства  ЖКХ  администрации района по телефону 2-14-42 .  

 

Часто задаваемые вопросы 

 

 Меры социальной поддержки семьям с детьми
 В Вологодской области социальному предпринимательству - зеленый свет

                В Вологодской области социальному предпринимательству - зеленый свет

               В октябре на площадке череповецкого Агентства Городского Развития Правительством области был создан Центр инноваций социальной сферы. Его двери открыты для всех социально-ориентированных предпринимателейрегиона, некоммерческих организаций и тех, кто готов участвовать в решении социальных проблем региона с помощью современных методов и технологий.

«Что такое Центр инноваций социальной сферы? Во-первых, это работа Школы социального бизнеса, - рассказала директор НП «Агентство Городского Развития» Оксана Андреева. – Бизнесменов области, кто только планирует открыть бизнес в социальной сфере, приглашаем пройти Базовый курс Школы, итогом обучения станет собственный проработанный бизнес-план, полностью готовый к практической реализации. Действующих социальных предпринимателей, желающих повысить профессиональные компетенции и научиться методике эффективного продвижения бизнеса, мы приглашаем на Продвинутый курс. Кроме того, в программе школы запланировано проведение отраслевых бизнес-тренингов и семинаров, консультации опытных экспертов, работа с тренерами и менторами. Во-вторых, в Центре инноваций социальные предприниматели  и социально - ориентированные некоммерческие организации могут получить  бесплатное бухгалтерское, юридическое, информационное и финансово-экономическое сопровождение. Наконец, третьим направлением работы Центра является проведение мероприятий, направленных на пропаганду социального бизнеса региона».

География работы Центра инноваций социальной сферы- все районы и города области. «Мы будем рады видеть в Центре инициативных, амбициозных и предприимчивых людей, желающих не только открыть и развивать свой бизнес, но и включиться в решение социальных проблем региона», - отмечает Оксана Андреева. Она уверена, что воспитание и тиражирование лучших практик «доброго бизнеса» - это дело не отдаленного будущего, а уже сегодняшнего дня.

Все услуги Центра инноваций социальной сферы Вологодской области бесплатные и могут оказываться дистанционно.

 

Узнать подробнее о ЦИССи других программах поддержки бизнеса можно на главном бизнес- портале Череповца www.agr-city.ru,по телефону (8202) 20-19-22 или по адресу: г. Череповец, б-р Доменщиков, 32.

 

Центр инноваций социальной сферы- твой помощник в развитии ДОБРОГО бизнеса

 

 Уважаемые руководители предприятий, ИП

Уважаемые руководители предприятий, индивидуальные предприниматели!

НП «Агенство Городского Развития информирует о том, что в ближайшее время начнет свою работу ОАО «Небанковская депозитно-кредитная организация «Агенство кредитных гарантий», созданное Минэкономразвития в связи с оказанием гарантийной поддержки малого и среднего предпринимательства.

Одним из направлений деятельности Агенства будет предоставление прямых госгарантий субъектам малого и среднего предпринимательства по кредитам, сумма которых превышает 50 млн. рублей.

В случае заинтересованности организаций воспользоваться предложением ОАО «НДКО «Агенство кредитных гарантий» просьба обращаться по телефону: (8202) 20-19-29 или электронный адрес: ln@agr-city.ru/

Контактное лицо: Дмитриева Лариса Николаевна

 ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН И СТРАХОВАТЕЛЕЙ!

 

                                                                                               Вниманию граждан и страхователей!

 

                                                                               подать заявление в фонд социального страхования рф 

                                                                                                о регистрации или снятии с учета 

                                                                                             теперь возможно на  портале госуслуг

 

На Едином портале государственных услуг   www.gosuslugi.ru появилась возможность подать заявление в Фонд социального страхования Российской Федерации о регистрации или снятии с учета:

-    юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений;

-     физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора;

-    лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

-      физических лиц, заключивших трудовой договор с работником.

 

 

Государственное учреждение –

Вологодское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 

 

 

 

 Федеральный закон

            1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Одновременно, в целях приведения законодательства Российской Федерации в соответствие с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда»,  Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, ряд базовых федеральных законов пенсионного законодательства, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и другие  федеральные законы.

 Информация для руководителей организаций.

 Аттестация рабочих мест по условиям труда. 

            Аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательными мероприятием по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

            Проводится на основании и в соответствии с статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, gриказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

            Аттестация  рабочих мест по условиям труда проводится в целях оценки соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и включает в себя:

            оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам,

            оценку травмоопасности рабочих мест,

            оценку обеспеченности работников СИЗ,

            комплексную оценку условий труда на рабочих местах.

            Результаты аттестации используются в целях: 

-  разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

 - установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;

 - информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсациях; контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

            Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится совместно работодателем и аттестующей организацией, привлекаемая работодателем для выполнения работ, на основании договора гражданско-правового характера.

            Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится один раз в 5 лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их  в эксплуатацию. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

            Материалы АРМ являются документами строгой отчетности, подлежат хранению (если по результатам аттестации рабочее место признано не соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда -75 лет,  если рабочее место соответствует  государственным нормативным требованиям охраны труда - 45 лет) и являются объектами проверок со стороны надзорных и контрольных органов.

            С 1 октября 2010 года оказывать услуги по аттестации рабочих мест вправе только организации, прошедшие процедуру обязательной аккредитации и включенные в Реестр аккредитованных организаций. Какую организацию выбрать, каждый работодатель решает сам. Работодатель вправе привлечь для выполнеения работ по аттестации несколько аттестующих организаций.

                  Главный специалист отдела ОТ и ГЭУТ  ДТиЗН  ВО.  Е.И.Лысенко.

 

 Опека как форма защиты прав и законных интересов недееспособных граждан.

Опека как форма защиты прав и законных 
интересов недееспособных граждан.
Часто люди страдают такими формами заболеваний, при которых они признаются судом недееспособными, так как не могут понимать значения своих действий и руководить ими. Одним из способов защиты их прав и законных интересов является опека. Данная форма устройства недееспособных граждан является наиболее благоприятной для них, так как они остаются проживать в привычных домашних условиях и им обеспечивается индивидуальный уход.
В соответствии с Семейным Кодексом РФ обязанности по содержанию нетрудоспособных членов семьи возлагаются на детей в отношении нетрудоспособных родителей, родителей в отношении нетрудоспособных детей, супруга в отношении нетрудоспособного супруга. Но есть недееспособные граждане у которых нет близких родственников, либо по различным причинам уход осуществлять за ними некому. В связи с этим на территории Вологодской области принят закон «О вознаграждении опекунам совершеннолетних недееспособных граждан». С 01.01.2012 года законопроектом предусматривается выплата вознаграждения в размере 4330 рублей в месяц опекунам совершеннолетних недееспособных граждан, имеющих место жительства на территории Вологодской области.
В целях наиболее полного учета интересов подопечных закон устанавливает ряд общих требований к опекунам. В первую очередь должны приниматься во внимание их нравственные и иные личные качества. Они должны быть способны к определенному самоограничению ради принимаемого под опеку человека, который социально слабо защищен. Опекунами могут назначаться только совершеннолетние и дееспособные граждане. Не может быть опекуном совершеннолетний гражданин, если его дееспособность ограничена судом. По закону не могут быть назначены опекунами граждане, ранее лишенные родительских прав, а также лица ранее судимые за умышленное преступление против жизни и здоровья граждан. Желающие стать опекунами совершеннолетних недееспособных граждан, могут обратиться за разъяснениями в управление социальной защиты населения Вашкинского муниципальногорайона по адресу: с.Липин Бор, ул. Смирнова,д.10, каб.№7, тел. 2-13-45. 


Примите к сведению
      7 декабря  2010 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 17 ноября 2010 года № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан» согласно которому Управление социальной защиты населения проводит подбор, учет и подготовку граждан, желающих стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан.
 Гражданин выразивший желание стать опекуном, представляет в орган опеки и попечительства следующие документы:
а) заявление о назначении опекуном;
б) справка с места работы с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев, а для граждан, не состоящих в трудовых отношениях, - иной документ, подтверждающий доходы ;
в) выписка из домовой (поквартирной) книги с места жительства или иной документ, подтверждающие право пользования жилым помещением либо право собственности на жилое помещение, и копия финансового лицевого счета с места жительства;
г) справка об отсутствии у гражданина, выразившего желание стать опекуном, судимости за умышленное преступление против жизни и здоровья граждан, выданная органами внутренних дел;
д) медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам освидетельствования гражданина, выразившего желание стать опекуном, выданное в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
е) копия свидетельства о браке (если гражданин, выразивший желание стать опекуном, состоит в браке);
ж) письменное согласие совершеннолетних членов семьи с учетом мнения детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно с гражданином, выразившим желание стать опекуном, на совместное проживание совершеннолетнего подопечного с опекуном (в случае принятия решения опекуном о совместном проживании совершеннолетнего подопечного с семьей опекуна);
з) справка о соответствии жилых помещений санитарным и техническим правилам и нормам, выданная соответствующими уполномоченными органами (выдается по запросу органа опеки и попечительства на безвозмездной основе при обращении гражданина, выразившего желание стать опекуном, в указанные уполномоченные органы);
и) документ о прохождении гражданином, выразившим желание стать опекуном, подготовки в порядке, установленном настоящими Правилами (при наличии);
к) автобиография.
    Гражданин, выразивший желание стать опекуном, при подаче заявления о назначении опекуном должен предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
   В целях назначения опекуном гражданина, выразившего желание стать опекуном, или постановки его на учет орган опеки и попечительства в течение 7 дней со дня представления документов производит обследование условий его жизни, в ходе которого определяется отсутствие установленных Гражданским кодексом Российской Федерации обстоятельств, препятствующих назначению его опекуном. При обследовании условий жизни гражданина, выразившего желание стать опекуном, орган опеки и попечительства оценивает жилищно-бытовые условия, личные качества и мотивы заявителя, способность его к выполнению обязанностей опекуна, а также отношения, сложившиеся между членами его семьи.
   Акт об обследовании оформляется в течение 3 дней со дня проведения обследования условий жизни гражданина, выразившего желание стать опекуном. Акт об обследовании оформляется в 2 экземплярах, один из которых направляется гражданину, выразившему желание стать опекуном.
Орган опеки и попечительства в течение 15 дней со дня представления документов, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, и акта об обследовании принимает решение о назначении опекуна (о возможности заявителя быть опекуном, которое является основанием для постановки его на учет в качестве гражданина, выразившего желание стать опекуном) либо решение об отказе в назначении опекуна (о невозможности заявителя быть опекуном) с указанием причин отказа.
Заключение о возможности заявителя быть опекуном действительно в течение 2 лет со дня его выдачи и является основанием для обращения в установленном законом порядке в орган опеки и попечительства по месту жительства заявителя либо в другой орган опеки и попечительства по своему выбору.По всем интересующим вопросам по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными гражданами просим обращаться в управление социальной защиты Вашкинского муниципальногомуниципального района, по адресу: с.Липин Бор, ул. Смирнова, д.10, телефон: 2-13-45.

 

 Материнский (семейный) капитал

Право на получение единовременной денежной выплаты возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство РФ, у следующих граждан РФ, имеющих место жительства на территории Вологодской области:
- женщин, родивших (усыновивших) третьего или последующих детей начиная с 1 января 2011 года (без учета мертворожденных детей))
- мужчин, являющихся единственными усыновителями третьего или последующих детей, если решение об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2011 года.
Право женщин на получение единовременной денежной выплаты прекращается и возникает у отца (усыновителя) ребенка в случаях смерти женщины, объявления ее умершей, совершения женщиной в отношении своего ребенка преступления, лишения ее родительских прав, отмены усыновления.
Единовременная денежная выплата в связи с рождением
(усыновлением) третьего или последующих детей предоставляется однократно.
Лица, имеющие право на получение единовременной денежной выплаты , могут его реализовать в течение 18 месяцев после истечения полутора лет со дня рождения (усыновления) ребенка (детей) при условии проживания на территории Вологодской области.

Необходимые документы:
копия СНИЛС заявителя;
копия паспорта заявителя (страниц, содержащих информацию о личности заявителя, отметки о его регистрации по месту жительства);
копия свидетельства о рождении на каждого ребенка ( копия справки ф.26- если отсутствует свидетельство о рождении ребенка, умершего на первой неделе жизни);
копия решения суда об усыновлении ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на получение единовременной денежной выплаты ;
реквизиты счета, открытого в кредитной организации (по желанию);

Копии документов представляются с предъявлением подлинников либо заверенные в нотариальном порядке.

Размер пособия
100 000 рублей

Обращаться по адресу: Управление социальной защиты населения
Вашкинского муниципального района
адрес: с. Липин Бор, ул. Смирнова, 10, т.2-13-45
График работы: понедельник- пятница с 09.00-17.00,
перерыв с 13.00-14.00, суббота, воскресенье-выходные дни

 ЕСЛИ ВАМ ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ

                                                                                  ЕСЛИ ВАМ ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ 

В соответствии с положениями статьи 22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки, не реже двух раз в месяц.

Задержка заработной платы является наиболее распространенным нарушением, допускаемым работодателем.

Вот несколько практических советов, как вести себя и что делать если Вам задерживают заработную плату:

1. Не подписывайте ведомость выдачи зарплаты в том случае, если Вам ее не выдали, а просто попросили расписаться. Потом Вы не докажете, что Вам не платили зарплату, расписался - значит, получил. И никакие свидетельские показания таких же пострадавших работников Вашей организации Вам не помогут.

2. Если Вам задерживают зарплату на срок более 15 дней, Вы имеете право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы и в  свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Но учтите, вы обязаны выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода  на работу (ст. 142 ТК РФ).

3. В том случае, если Вы увольняетесь по причине невыплаты зарплаты или задержки зарплаты, и работодатель отказывается произвести с Вами окончательный расчет, отправьте ему заказное письмо с требованием назвать дату, когда Вы сможете получить свои деньги.

4. Обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства.

5. Обратиться с иском в суд с требованием о выплате заработной платы, денежной компенсации и среднего заработка за период приостановления работы. В случае если заработная плата была начислена работодателем, но не выплачена, иными словами он не оспаривает наличие задолженности и её размер, то можно обращаться с заявлением о выдаче судебного приказа без проведения судебных заседаний.

     Самое главное – не пропустить трехмесячный срок для обращения   

     в суд с иском о взыскании заработной платы.

6. Обратиться с заявлением о возбуждении уголовного дела в прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Не стоит дожидаться когда предприятие обанкротится.

Как только дело о банкротстве работодателя возбуждено, требования работников о выплате им задолженности по заработной плате должны быть включены в реестр требований кредиторов.

Работник, перед которым у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы, относится к кредиторам второй очереди (ч. 4 ст. 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве).

 

Практика показывает, что выплата зарплаты при банкротстве далеко не всегда происходит в полном размере, обычно это связано с тем, что материальных средств, вырученных от продажи имущества банкрота, хватает только на оплату судебных издержек, оценку имущества и прочих процедур, определённых законом о банкротстве. Если денежных средств не хватает на выплату заработной платы, то задолженность считается погашенной, и в этом случае вы  не получите причитающуюся вам заработную плату. Подобных случаев в Вологодской области не мало.

Поэтому ситуацию с невыплатой заработной платы не стоит пускать на самотек. Защищайте свои права.

 Контакты

 Администрация Вашкинского муниципального района

Адрес: 161250, Вологодская область, Вашкинский район, с Липин Бор, ул Смирнова, д 10

 Глава: Иванов Александр Иванович

Контактный телефон: (81758)2-14-33 Факс: (81758)2-14-57

 Адрес электронной почты:

priemnaja-vashkinskogo@yandex.ru

58Vashkinskij@gov35.ru

 Погода
 Опросы
Активных опросов нет
 ФСС

 Капитальный ремонт

 Портал государственные услуги

 ПФРФ

 ПРФ консультация

 28

 Горячая линия

1

© 2016 Администрация Вашкинского муниципального района. При использовании материалов с сайта ссылка обезательна e-mail: priemnaja-vashkinskogo@yandex.ru [ PG.t : 0.03 | DB.q : 6 | DB.t : 0.00 ]